Arrêtez de payer vos recruteurs pour faire du secrétariat.
Automatisation haute précision pour ESN sur BoondManager. Libérez votre capital humain pour le closing.
100%
Transformation de passif en réel actif numérique (Fin du vrac Boond)
< 2h
Temps moyen de qualification et présentation du candidat
+45%
Augmentation du volume de placements par recruteur
De la Donnée Morte au Profit Immédiat
Arrêtez de gérer des dossiers. Dominez votre secteur en transformant chaque interaction passée en une opportunité de closing.
Intégration Invisible
Connexion API BoondManager → Configuration → Go-live en 48 heures chrono.
1. La Mine d'Or
Votre base BoondManager n'est plus un cimetière, c'est votre plus gros actif financier. L'IA réveille vos talents oubliés et enrichit vos données pour que votre propre vivier devienne votre première source de profit.
2. Le Flux de Liquidité
Gagnez la course au staffing. Ne laissez plus vos concurrents vous voler vos missions. Vos candidats sont engagés et qualifiés en quelques minutes. Soyez le premier à présenter, à chaque fois.
3. Le Placement Garanti
Transformez vos recruteurs en Closers de haut vol. CV optimisé "client-ready" et candidats coachés par l'IA pour sécuriser un "OUI" définitif et encaisser votre marge.
Calculez votre Gain de Productivité
Estimez l'impact immédiat de l'automatisation sur votre force de recrutement.
| # | Variable | Valeur |
|---|---|---|
| 1 | Nombre de Recruteurs | |
| 2 | Heures Admin Gagnées / sem |
h
|
| = | Heures de Production Récupérées | 600h /mois |
Équivalent Temps Plein
3.75 ETP
C'est comme embaucher presque 4 recruteurs supplémentaires, sans augmenter la masse salariale.
"On ne voulait pas d'un énième logiciel où mes équipes allaient se perdre. On cherchait un partenaire capable de purger l'administratif pour redonner à nos recruteurs leur vrai métier : le contact humain et le closing."
BoondFlow n'a pas rajouté d'outil, ils ont injecté une architecture automatisée dans notre Boond. Mes recruteurs ne font plus de saisie, ils font des entretiens. Ils ne sont plus des secrétaires, ils sont redevenus des chasseurs d'élite.
Directeur des Opérations — Partenaire BoondFlow
Performance Opérationnelle
BENCHMARK : HUMAN_PROCESS VS_BOONDFLOW_SYSTEM
| Levier de Rentabilité |
person
Recruteur "Secrétaire"
|
rocket_launch
Architecte Augmenté
|
|---|---|---|
| Exploitation du Vivier Boond |
~12% (Cimetière de CV)
|
100% (Actif Numérique Réel)
|
| Vitesse de Positionnement |
24h à 48h (Délai de traitement)
|
< 2h (Engagement Liquide)
|
| Focus Opérationnel |
70% Admin & Saisie
|
95% Closing & Relation Client
|
| Volume de Placements |
Standard (Goulot d'étranglement)
|
+45% (Flux de Victoire)
|
Investissez dans votre capacité
Pas de frais cachés. Pas de complexité. Juste du résultat.
Capacity Starter
Offre Partenaire Fondateur
1 000€ /mois
Setup Fees : 0€ (Offerts en phase Early)
- check_circle Jusqu'à 5 recruteurs (Sur-mesure au-delà)
- check_circle Accès complet à l'Armada des 8 agents
- check_circle SMS & Appels IA Inclus (Zéro coût variable)
- check_circle Tarif gelé à vie pour les 20 premières ESN
Capacity Scale
Plus de 5 recruteurs / Multi-agences
Sur-Mesure
- check_circle Volume de traitement illimité
- check_circle SLA & Support Dédié 24/7
- check_circle Accès API Custom pour votre BI interne
Le Protocole de
Succès 90 Jours
Audit T0 : À la signature, nous extrayons vos KPIs actuels (Time-to-Hire, Volume) directement via l'API BoondManager. La base est indiscutable.
Lancement : Nous fixons ensemble les termes du succès (ex: -30% TTH) et déployons l'Armada sous 48h.
Audit T+90 : Si l'objectif n'est pas atteint après 90 jours : Nous vous remboursons intégralement
Risque Zéro
Engagement contractuel
"Nous ne facturons pas du logiciel. Nous facturons du résultat."
Questions de Décision
Tout ce que votre DSI et vos recruteurs ont besoin de savoir.
01. Mes recruteurs vont-ils résister au changement ?
Absolument pas. Ils vont ADORER ne plus faire de saisie manuelle. L’IA écrit dans BoondManager à leur place. Résultat : ils placent 2x plus, performent mieux et voient leurs commissions exploser. C’est un outil de confort, pas de contrôle.
02. Et si BoondManager coupe l'accès API ?
Nous effectuons un backup quotidien de vos données traitées. En cas de coupure ou d'instabilité de l'ERP, BoondFlow bascule en mode standalone sous 48h. Votre production est sécurisée contractuellement.
03. C’est qui vos clients actuels ?
Nous équipons actuellement 14 ESN de taille intermédiaire (5 à 50 recruteurs), principalement basées en Île-de-France. Nous construisons BoondFlow avec des patrons qui, comme vous, veulent transformer leur centre de coûts en mine d'or.
04. Hébergement & Sécurité des données ?
Infrastructure 100% souveraine hébergée en France. Conformité RGPD totale : vos données candidats ne sont jamais utilisées pour entraîner des modèles tiers. SLA garanti de 99.9% avec support prioritaire.